| 1 | Wertschätzende Darstellung vielfältiger Lebens- und Familienformen | 
		
			| 2 | Abbau von Diskriminierung unterschiedlicher Genderidentitäten und sexueller Orientierungen | 
		
			| 3 | Erhöhung der Partizipation von Frauen in der Wiener Politik | 
		
			| 4 | Erhöhung der Partizipation von Frauen in Interessensvertretungen | 
		
			| 5 | Gendergerechte politische Entscheidungsprozesse | 
		
			| 6 | Abbau der genderspezifischen Bildungssegregation | 
		
			| 7 | Erhöhung der Partizipation von Frauen in Entscheidungsfunktionen im Bildungsbereich | 
		
			| 8 | Erhöhung der Partizipation von Frauen in der Weiterbildung | 
		
			| 9 | Ausbau gendersensibler Pädagogik und Didaktik | 
		
			| 10 | Gendergerechte Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben | 
		
			| 11 | Gendergerechte Aufteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit | 
		
			| 12 | Reduktion der horizontalen Segregation | 
		
			| 13 | Reduktion der vertikalen Segregation | 
		
			| 14 | Vermeidung von prekärer Beschäftigung | 
		
			| 15 | Erhöhung der Freizeit von Frauen | 
		
			| 16 | Gendergerechte Freizeitinfrastruktur | 
		
			| 17 | Gendergerechte Sportinfrastruktur | 
		
			| 18 | Erhöhung der Partizipation von Frauen in Leitungsfunktionen im Bereich Freizeit und Sport | 
		
			| 19 | Gendergerechte Vergabe von Förderungen im Bereich Freizeit und Sport | 
		
			| 20 | Gendergerechte Repräsentation in Kunst und Medien | 
		
			| 21 | Gendergerechter Zugang zu Kunst und Medien | 
		
			| 22 | Erhöhung der Partizipation von Frauen in Entscheidungsfunktionen im Bereich Kunst und Medien | 
		
			| 23 | Gendergerechte Vergabe von Förderungen und Preisen in Kunst und Medien | 
		
			| 24 | Erhöhung des Anteils an Förderungen, Stipendien und Preisen, die an Frauen oder an von Frauen geleitete Institutionen vergeben werden | 
		
			| 25 | Existenzsichernde Beschäftigung von Künstlerinnen | 
		
			| 26 | Abbau der genderspezifischen Einkommensunterschiede | 
		
			| 27 | Erhöhung der Verwertbarkeit der Aus- und Weiterbildung von Frauen | 
		
			| 28 | Gendergerechte Arbeitsbewertung | 
		
			| 29 | Reduktion der Frauenarmut | 
		
			| 30 | Erhöhung der Partizipation von Armut betroffener Frauen | 
		
			| 31 | Sicherung des Zugangs zu Sozialleistungen für Frauen | 
		
			| 32 | Verbesserung des Zugang zu leistbarem und rechtlich gesichertem Wohnraum | 
		
			| 33 | Verbesserung der gendergerechten Nutzung des öffentlichen Raums | 
		
			| 34 | Erhöhung der Partizipation von Frauen und gendergerechte Stadtplanung | 
		
			| 35 | Erhöhung der Partizipation von Frauen im Umweltbereich | 
		
			| 36 | Gendergerechte Mobilität | 
		
			| 37 | Gendergerechte Verkehrsinfrastruktur | 
		
			| 38 | Sichtbarmachung und Senkung von Gewalt durch (Ex-)Partner*innen | 
		
			| 39 | Senkung von Gewalt gegen Mädchen und Frauen | 
		
			| 40 | Senkung von Gewalt gegen Mädchen und Frauen in Institutionen | 
		
			| 41 | Ausbau der Gender-Kompetenz bei relevanten Akteur*innen im Gewaltschutzbereich | 
		
			| 42 | Verbesserung des Zugangs von Frauen zum Gesundheitssystem | 
		
			| 43 | Aufbau von Gesundheitskompetenz (Health Literacy) | 
		
			| 44 | Verankerung von Gender-Medizin | 
		
			| 45 | Infragestellung von Rollenbildern und Schönheitsnormen | 
		
			| 46 | Selbstbestimmte Reproduktion | 
		
			| 47 | Gendergerechte Zugangschancen zu und Aufstiegschancen in medizinischen Berufen | 
		
			| 48 | Erhöhung des Anteils ausbildungsadäquat beschäftigter Frauen |